“تنطبق الشروط والضوابط”.. خطوات تقديم وظيفة مساعد معلم وزارة التعليم السعودية

مع اقتراب انتهاء الفصل الدراسي الأول في المملكة العربية السعودية تسعى وزارة التعليم إلى سد العجز في المُعلمين في المدارس، بهدف الارتقاء بالمنظومة التعليمية بشكل مُتكامل وإعداد أجيال قادرة على مواكبة التطورات العديدة التي تشهدها المملكة في الآونة الأخيرة، لذا اتجهت وزارة التعليم إلى تعيين مُعلميين مُساعدين للمعلمين الأساسيين لكن هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر بهم كي يضمنوا القبول.
تقديم وظيفة مساعد معلم وزارة التعليم السعودية
تسعى وزارة التعليم السعودية إلى استهداف مجموعة من الكوادر التعليمية التي تمتلك الخبرة والكفاءة الكافية في المجال التعليمي، لذا أعلنت وزارة التعليم عن حاجتها إلى مجموعة من المُعلمين لتعيينهم كمعلم مُساعد، كما أن وزارة الموارد البشرية تعاونت مع وزارة التعليم السعودي في هذا الأمر من خلال الإعلان عن الضوابط والشروط التي يجب توافره في المُتقدمين كي يتمكنوا من الحصول على الوظيفة.
الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي في إطار رفع كفاءة وجودة التعليم في المملكة العربية السعودية، بما يتوافق مع رؤية المملكة لعام 2030 التي تهدف إلى إعداد أجيال تُنافس بقوة على سوق العمل المحلي والدولي، لذا تم منح فرصة لعدد من الخريجين الشباب للعمل كمعلم مُساعد لاكتساب المزيد من الخبرات في المجال التعليمي.
أعلنت وزارة الموارد البشرية بالإضافة إلى وزارة التعليم، عن مجموعة من الضوابط والشروط الهامة التي يجب توافرها في المتقدمين كي يتمكنوا من الحصول على وظيفة مُعلم مُساعد، نذكر أبرز تلك الشروط على النحو التالي::
- يجب أن يكون المُتقدم سعودي الجنسية.
- لابد من الإقامة في المملكة بصفة دائمة.
- التفرغ التام.
- أن يُجيد التحدث باللغة العربية.
- يلزم أن يكون المُتقدم حاصل على الشهادة الجامعية من إحدى الجامعات المُعتمدة في المملكة.
- ألا يقل التقدير النهائي عن “جيد”.
- يجب ألا يقل عُمر المُتقدم عن 50 عام.
- اجتياز المُقابلة الشخصية.
في الختام، تعرفنا من خلال مقالنا هذا على الضوابط والشروط التي أقرتها وزارة التعليم على كافة المتقدمين على وظيفة مُعلم مُساعد، حيث تهدف وزارة التعليم إلى رفع كفاءة الخدمات التعليمية المُقدمة إلى الطلاب وسد عجز المُدرسين قبل انتهاء الفصل الدراسي الأول.
التعليقات