نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل جاهز
أصبحت حقوق العمال قضية هامة حيث حظيت بالكثير من الاهتمام الدولي، فالعمل يعتبر أحد الحقوق الأساسية التي يجب أن يحصل عليها الفرد، وذلك لأنه يؤمنه اقتصاديًا وماديًا، مما يجعله قادرا ًعلى توفير متطلبات معيشته، ولذلك أصبحت العمالة الوافدة إلى أراضي المملكة تستطيع تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل، وذلك في حالة وقوع أي ضرر للعامل، لذلك نقدم طريقة تقديم الشكوى بطريقة إلكترونية بسيطة من خلال موقع رؤية.
نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل
محتويات المقال
لكي تقدم شكوى رسمية ضد الكفيل إلى مكتب العمل لابد أن يكون نموذج الشكوى مصاغ بصيغة قانونية رسمية سليمة، وذلك على النحو التالي:
“(تحريرًا في تاريخ يوم…/شهر…/سنة….
إلى السيد/ مسئول لجنة مكتب العمل المحترم
تحية طيبة وبعد ،،،
خطاب مقدم اليكم من المدعي…….. ويحمل هوية وطنية رقم……
ضد المدعى عليه السيد…………….. المنتمي إلى مؤسسة مكتب التوظيف……
نحيط علم سيادتكم ًبأن المدعى عليه، قد قام بمخالفة بنود العقد الذي تم التوقيع عليه من قبل الطرفين في تاريخ …/…/….، وقد قام بأخذ إجراء تعسفي ضد المدعي بالفصل دون مراعاة لأي من حقوقه المالية والتي تشمل ما يلي :
- راتب الشهر الماضي والذي عمل به الموظف بتفاني دون انقطاع لأي سبب .
- قيمة الشرط الجزائي نتيجة الفصل التعسفي للمدعي .
- القيمة المذكورة في العقد بشأن مكافأة نهاية الخدمة .
- قيمة البدل والعلاوات والإجازات السنوية المذكورة بالعقد .
- قيمة العمولات الاستحقاقية للمدعي وذلك خلال فترة عمله مع الشركة .
وعلى الرغم من إيضاح كافة هذه البنود في العقد المبرم، إلا أن المدعى عليه لم يقم بالسداد للمدعي، لذا نأمل من سيادتكم سرعة البحث في هذا الأمر، وتعويض المدعي عن الأضرار المادية والنفسية التي لحقت به جراء هذا القرار التعسفي .
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،
مقدم الخطاب/ …………………..
تم إرفاق كافة البيانات والمستندات التي تؤكد صحة المعلومات التي تم ذكرها بالأعلى)”.
شروط نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل
توجد بعض الشروط التي وضعتها كلاً من المحكمة العمالية ومكتب العمل، وذلك من أجل تقديم الشكوى بطريقة صحيحة، وهذه الشروط كالآتي:
- كتابة جميع الاعتراضات والمشاكل الخاصة بالشكوى بشكل واضح ومفصل.
- يجب أن يكون تقديم الشكوى في صورة نموذج رسمي.
- يشترط توافر جميع المستندات والبيانات التي تثبت صحة هذه الشكوى المقدمة.
- ضرورة توقيع المتقدم بشكل رسمي على الشكوى، بالإضافة إلى كتابة رقم هويته وعنوانه وطريقة التواصل الخاصة به مثل: رقم الجوال أو البريد الإلكتروني.
- إرفاق صورة ضوئية من التوكيل مع نموذج الشكوى الرسمي، وذلك في حال تقديمها عن طريق وكيل المدعي.
- يجب أن يوضح المتقدم بالشكوى جميع الطرق التي اتبعها من أجل حل هذه المشكلة، والتي يعترض عليها في نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل.
خطوات تقديم شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل بطريقة إلكترونية
يستطيع العمال الوافدين إلى أراضي المملكة في حالة وقوع ضرر عليهم من جهة الكفيل، تقديم شكوى لمكتب العمل بطريقة إلكترونية ميسرة، عن طريق الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- تسجيل الدخول عبر حسابك الشخصي المسجل في الموقع وذلك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- الضغط على تسجيل الدخول.
- النقر على خدمات الوزارة.
- اختيار دليل الخدمات.
- الضغط على تقديم شكوى.
- إدخال الاسم بالكامل بطريقة صحيحة.
- كتابة عنوان البريد الالكتروني.
- تدوين نص الشكوى.
- كتابة اسم الكفيل، أو رقم الشركة.
- تسجيل رقم العقد.
- الضغط على أنا لست روبوت.
- الكبس على إرسال.
- الآن تظهر أمامك رسالة تفيد بإتمام تقديم الشكوى.
هكذا يتمكن العاملين الوافدين إلى أراضي المملكة من تقديم نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل بطرق متعددة، يجب فقط الالتزام بتقديم النموذج الرسمي للشكوى حتى تتمكن من الحصول على كافة حقوقك.
التعليقات